Ms Manager des Ressources Humaines (MMRH)

S’inscrire dans un vrai parcours professionnel !

Titre de niveau 7
Manager Ressources Humaines
Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

OBJECTIFS

Depuis le début du 21ème siècle, l’approche des Ressources Humaines se focalise désormais sur la personne et ses compétences. Depuis la gestion du personnel et une logique de coût à maitriser, celle-ci a progressivement opéré des changements de modèles de gestion, poussée notamment par les avancées technologiques, la globalisation ou encore la démographie qui influencent les structures d’organisation et
les cultures.

LES PLUS DE NOS FORMATIONS

Conférences, rencontres avec professionnels :
Autour d’un café, des ateliers animés par des professionnels sont régulièrement organisés sur des thèmes actuels :
– le recrutement,
– les réseaux sociaux,
– la performance commerciale des vendeurs…

Partenariat CFA AKTEAP :
Permet à notre établissement de développer des formations en apprentissage conformes aux normes de qualité exigées par l’Etat. Cette démarche qualité vous garantit le respect des programmes, le suivi administratif et pédagogique et le suivi en entreprise.

CONTENUS DE FORMATION

1ère année

Traduction et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise

Veille, prospective et relations publiques

Pilotage de la transformation digitale

L’enseignement transversal

2ème année

Pilotage des activités de l’unité opérationnelle

Management des Hommes et des Organisations

Spécialisation Entrepreneuriale

RYTHME DE L'ALTERNANCE

Rythme de l’alternance : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise

CONDITIONS D'ADMISSION

Être titulaire d’un diplôme BAC +3, ou titre RNCP
de niveau 6, ou de 180 crédits ECTS (dans les
filières du Management, de la
Gestion des RH, de la paye…).
Entretien de motivation individuel.